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過去一年以來，我常常在想，如何把這一家公司轉變成我所希望的
於是我一點一滴努力的想把它做好
過程中，也有許許多多有趣的事
有很多良好的建議，我只要有聽過，我就會把它放在心裡面
然後想辦法去執行
但是一個人無力回天，如果公司內部只有少數的人肯努力
那麼...再怎麼努力辛苦也只是那少數人而已阿...
之後新任的經理用了很多時間跟我們解釋，為什麼過去會這樣
一樣的問題始終沒有解決
原來~我們的制度有些模糊的地帶
而建立制度之後，常常破壞制度的往往都是管理者。
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